，但都没有开口推荐，他们相信陈明浩已经有了人选，这个时候问他们两个人，无非就是想看看他们的态度。

看见两人都不说话，陈明浩也没有等他们给出答案，便说出了自己的人选。

“你们认为干部二处的处长袁松涛下去担任兴华市委组织部长如何？”

听见陈明浩说出的名字，姚鑫和展宏征再次互相看了一眼，不约而同的点了点头，不管怎么说，提拔的还是他们干部处的领导，说明新来的部长对干部管理和调配工作的认可。

“谢谢部长对干部处同志的信任。”姚鑫首先表态道。

“谢谢部长。”展宏征跟着说道。

陈明浩笑了笑，就让他们去做方案了。

姚鑫和展宏征离开之后，陈明浩又把分管组织建设的副部长柯少平请到了办公室。

“部长，您找我。”

“少平部长，请坐。”

柯少平将椅子挪开坐了下去，等着陈明浩说话。

“少平部长，你对干部交流怎么看？”

等柯少平坐下，陈明浩看着他问道。

“干部交流是国家的一项干部政策，可以促进区域协调发展，提高干部素质，预防腐败风险……”

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听见陈明浩问到干部交流的问题，柯少平就意识到他交给自己的任务与这项工作有关系，边思考边回答。

“你对从黔桂省交流过来的干部情况了解多少？”

柯少平回答完之后，陈明浩问道。

“我没有分管干部管理这一块，知道的情况不多，不过，在我的印象中，从那边交流过来的干部少有得到提拔重用的。”柯少平如实说道。

“知道什么原因吗？”

“不知道。”柯少平摇了摇头，虽然说回答不知道，但他心里多少有点猜测，应该是与他们是外来人员有关。

“今天请你过来，就是想交给你一个重要的任务，那就是请你组织相关的人员，调查了解一下从黔桂省交流过来的三十几名干部的现状，包括他们现在在什么岗位，享受什么待遇，工作能力如何等情况。”

在得到杨德英的指示之后，陈明浩是准备把调查了解交流干部现状的这项工作交给负责干部管理和调配的姚鑫以及展宏征来负责的，不过想到交流干部有如此的现状，是与他们的工作分不开的，即便不是他们的责任，但也不好交给他们去负责调查，那样得出来的结果肯定是不会公平的，他便想到了柯少平。

“部长，感谢您对我的信任，我也十分愿意来负责这项工作，可这一块工作是姚部长分管的，我担心他心里会有想法的。”

听见陈明浩安排的任务，柯少平当然高兴，因为这说明部长对自己是信任的，可想到这一块不是自己分管的，如果越界去调查，说不准还会得罪分管这一块的副部长姚鑫。

“你不用去考虑姚鑫和展宏征会不会有想法，你只管去负责调查就行，这是省委主要领导亲自安排的，之所以安排你来做这项工作，是对你的信任，也是因为你没有分管干部管理和调配工作，是会以公心来做这项工作的，至于姚鑫那里，我会在适当的时候给他打声招呼的，相信他会理解的。”

柯少平有这样的想法，陈明浩是能够理解的，毕竟他是将手伸到了姚鑫负责分管的领域，万一调查结论不利于干部管理和调配部门，他会得罪这个分管副部长的。

听见陈明浩的话，柯少平知道自己不能不识好歹，否则的话，自己今后将再也得不到对方的信任了。

“有部长给我撑腰，我没有别的顾虑了，下来之后，我亲自带队负责交流干部现状的调查，保证向您交出一份公平公正的调查报告。”

听